EMERGIUM : ALLIER PERFORMANCE ET TALENTS

CAP SUR VOS OBJECTIFS

COACHING PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

C’est un accompagnement qui permettra à votre collaborateur de faire face à ses obstacles, de lever les freins existants et entreprendre des actions concrètes pour atteindre son objectif. 

 

Mon rôle en tant que coach est de créer un climat de confiance de manière à engager les ressources, la réflexion et la créativité afin de maximiser le plein potentiel de votre collaborateur. 

La finalité étant de faciliter la mise en œuvre du changement indispensable à l'équilibre personnel.


De par les effets bénéfiques,  le cadre d'accueil bienveillant et en toute confidentialité, nous sommes convaincus que notre accompagnement restera un événément marquant dans la vie de votre employé. 

Aucun pré-requis n’est exigé pour effectuer un coaching. L’accompagnement se réalise à partir d’un contrat tripartite et au gré de vos disponibilités. 

 

Un coaching s’étend entre 10 et 12 séances. Chaque séance est comprise entre 1h et 1h30, pouvant être réalisée en présentiel ou en distanciel.

  1. Prise de rendez-vous 
  2. Session d'échange pour identifier les besoins, attentes et modalités d'accompagnement
  3. Entrevue avec le collaborateur pour cerner le problème et spécifier l'objectif 
  4. Contractualisation 
  5. Suivi des des séances et bilan de clôture

Pour en savoir plus, contactez-nous.

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REPRENEZ LE CONTRÔLE DE VOTRE VIE PROFESSIONNELLE

BILAN DE COMPETENCES

Le bilan de compétences a pour vocation d’aider vos collaborateurs à faire un état des lieux de leurs potentialités, détecter les sources de motivation, concevoir un projet professionnel qui a du sens et en phase avec leurs aspirations et leurs valeurs. 


Ce étape doit permettre d'améliorer la satisfaction au travail, développer une projection vers un avenir positif et surtout de mener sa carrière en toute autonomie.


Notre approché est fondée sur la philosophie de L'IKIGAÏ. C'est une méthode Japonaise qui consiste à révéler sa raison d'être, en menant une réflexion bienveillante sur soi. 

Le sujet ciblera ainsi  ce qu'il aime, ce pour quoi il est doué, ce pour quoi il est payé et ce en quoi que le monde a besoin. 

De cette manière, il/elle trouvera son point d'équilibre et ce qui l'anime au quotidien.

Toute personne souhaitant : 

  • renforcer sa confiance en soi, l'amour de soi, l'image de soi,
  • amorcer un changement significatif dans sa vie personnelle et/ou professionnelle
  • mieux gérer le stress et la pression, être plus efficace dans ses missions
  • trouver un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
  • renfocrer son leadership
  • éviter un burn out, revenir d'un burn out
  • prendre en main un nouveau poste, un nouveau projet avec des responsabilités plus importantes
  • surmonter une période professionnelle difficile ou boulversante

Une phase préliminaire a pour objet de :

  •  faire un état des lieux de la situation du bénéficiaire et ses attentes,
  • définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permettra de :

  • construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Une phase de conclusion permettra au bénéficiaire de :

  •  s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
  • recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, 
  •  réaliser un plan d’action et partager un document de synthèse.

 Un bilan dure de 16h à 24h et s’étale sur une durée de 2 à 4 mois. 


  ✓ Un RDV individuel et personnalisé, en présentiel ou en distanciel, selon vos disponibilités.

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ATELIERS (facilitation, coaching d’équipes et co-développement)

Les ateliers servent à connecter les membres d’une équipe nouvellement constituée et à générer des solutions créatives sur des problématiques données.

Comment ?

D’une durée prédéfinie, les rôles seront attribués selon un cadre défini au préalable, pour traiter d’un sujet ou d’une problématique en particulier.


Les contributeurs mobiliseront leur créativité, leur énergie, et leur volonté à obtenir un résultat significatif. Le client pourra alors mettre en place ces solutions pratiques et réalisables au regard de l’ambition indiquée dès le départ.

Dans un souci de performance, nous préconisons des équipes à taille raisonnable (8 personnes au maximum). Ceci bien entendu selon la coordination de l’intervenant.


Nous proposons nos prestations aussi bien en présentiel, qu’en distanciel.

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CONSULTING : La performance Strategique et durable

 

Compte tenu des incertitudes socio-économiques, l’essor des nouveaux modes de travail, l’amplification des exigences réglementaires, il devient opportun d’adopter des pratiques structurantes, évolutives et agiles pour conforter vos développements et vos positions marchés.


  • En plus de vos activités principales, vous devez gérer certaines tâches chronophages et avec peu de valeur ajoutée ?
  • Vous passez un temps considérable à résoudre des problèmes récurrents ?
  • Les réclamations de vos clients vous coûtent de plus en plus chères  ?
  • Votre personnel est de moins en moins engagé et les absences, les arrêts maladie s'enchaînent ?
  • Vous ne savez pas comment intégrer les enjeux environnementaux à votre stratégie d'entreprise ?


Emergium se positionne en tant que partenaire privilégié  pour vous accompagner à trouver les meilleurs solutions et booster votre performance. 

Nous intervenons aussi bien auprès des entrepreneurs en lancement, des starts-up, des TPE et des PME en croissance.


FORMATION : TRANSFORMEZ VOS TALENTS

La formation continue tout au long de la vie est devenue vitale pour pérenniser les talents et en attirer de nouveaux.  Facteur essentiel de la mobilité interne, l’acquisition des compétences confère aussi bien de la confiance et de la légitimité aux bénéficiaires. 


EMERGIUM vous propose de former vos collaborateurs, avec des méthodes pédagogiques innovantes et ludiques, pour une meilleure montée en compétences. 


Notre approche est basée sur la co-construction, le partage d’expérience, la mise en pratique et le plaisir de se développer. 



Thématiques : 

  • Conduite du changement
  • Méthodes de résolution de problèmes
  • Ateliers de co-développement
  • Management d'équipes
  • Management Qualité
  • Lean management
  • Management environnemental
  • Risk management 
  • Audit


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NOTRE MINDSET

FACILITATION

Rendre accessible les méthodes et outils dans l’aire du temps.

PRAGMATISME

Concilier l’utile et le sens pratique pour solutionner les problèmes de nos clients

RESPONSABILISATION

Porter l’engagement à tous les niveaux de l'entreprise et développer la culture de la responsabilité sociétale/environnementale (ESG).

AGILITE

S’adapter/évoluer en fonction des contextes et des environnements

AMELIORER VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET OPTIMISER VOTRE PERFORMANCE, C'EST POSSIBLE !

NOTRE EXPERTISE METIER

  • Transition professionnelle individuelle
  • Accompagnement au changement d'équipe
  • Analyse et impact du changement
  • Communication et sensibilisation
  • Prévention des risques pyschosociaux
  • Intégration des exigences environnementales

  • Vision 
  • Mission
  • Politique 
  • Objectifs et ROADMAP
  • Rationalisation des rôles et responsabilités

  • Design, implémentation et automatisation des processus 
  • Gestion des risques, des résistances et opportunités : analyse des risques, impacts environnementaux, matrice de priorité
  • Gestion de la satisfaction client et des réclamations 
  • Suivi de la consommation d'énergies
  • Méthodes de résolution de problèmes
  • Contrôle et surveillance : audits, inspection, vérification

  • Fiabilisation des plans d'action
  • Automatisation des KPI: Indicateurs de Performance et de suivi
  • Capitalisation des retours d'experiences
  • Gestion de projet et lean management

Pour en savoir plus, contactez-nous.

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RENFORCEZ LA CREDIBILITE DE VOS PRODUITS ET SERVICES

 Les certifications sont souvent considérées comme étant un gage de sérieux, de confiance et de maîtrise. 

 Les clients et prescripteurs en sont de plus en plus  demandeurs car ils souhaitent obtenir cette garantie, que le produit ou le service demandé, leur soit délivré conformément à leurs attentes. 


Besoin de mettre en place une démarche normative ISO (9001, 14001, 45001, 26000 ...) ou d’obtenir une certification sur un site ou plusieurs sites ?

Envie de vivre sereinement les audits de certification ou les audits clients ?


Emergium vous accompagne pour :

- La conception, le déploiement, l’optimisation de votre système de management

- La démarche de certification

- La préparation au passage des audits sans stress

- La réalisation d’audits à blanc ou d’audit internes